Dokumenty do pobrania
Jak prawidłowo zgłosić problem
- Zgłoszenie zachowania dyskryminacyjnego lub mobbingowego powinno być sformułowane w formie pisemnej i obejmować:
- Wskazanie osoby, której dotyczy dyskryminacja (imię i nazwisko);
- Wskazanie osoby dopuszczającej się zgłaszanego zachowania;
- Dokładny opis sytuacji, która miała miejsce.
- Zgłoszenie należy dostarczyć osobiście do Dziekana danego Wydziału bądź na adres e-mail rownowazni@uth.edu.pl
- Przyjęcie zgłoszenia zostanie potwierdzone w jak najbardziej dyskretny sposób i w możliwie niezwłocznym czasie rozpatrzone.
Zgłoszenia niezawierające powyższych informacji mogą służyć jedynie do celów informacyjnych i pozostaną bez odpowiedzi.
Dane osoby zgłaszającej nie zostaną bez jej zgody udostępnione nikomu poza osobami rozpatrującymi zgłoszenie.
Zgłoszenie dyskryminacji - pobierz
Zgłoszenie mobbingu - pobierz
Procedura antydyskryminacyjna - pobierz
Procedura antymobbingowa - pobierz
Procedura określająca zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków kształcenia - pobierz