Dokumenty do pobrania
Jak prawidłowo zgłosić problem
- Zgłoszenie zachowania dyskryminacyjnego lub mobbingowego powinno być sformułowane w formie pisemnej i obejmować:
- Wskazanie osoby, której dotyczy dyskryminacja (imię i nazwisko);
- Wskazanie osoby dopuszczającej się zgłaszanego zachowania;
- Dokładny opis sytuacji, która miała miejsce.
- Zgłoszenie należy dostarczyć osobiście do Dziekana danego Wydziału bądź na adres e-mail rownowazni@uth.edu.pl
- Przyjęcie zgłoszenia zostanie potwierdzone w jak najbardziej dyskretny sposób i w możliwie niezwłocznym czasie rozpatrzone.
Zgłoszenia niezawierające powyższych informacji mogą służyć jedynie do celów informacyjnych i pozostaną bez odpowiedzi.
Dane osoby zgłaszającej nie zostaną bez jej zgody udostępnione nikomu poza osobami rozpatrującymi zgłoszenie.
Zgłoszenie dyskryminacji - Pobierz Zgłoszenie dyskryminacji.docx (.docx / 88.0 KiB) link otwiera się w nowej karcie
Zgłoszenie mobbingu - Pobierz Zgłoszenie mobbingu.docx (.docx / 88.0 KiB) link otwiera się w nowej karcie
Procedura antydyskryminacyjna - Pobierz Procedura antydyskryminacyjna.pdf (.pdf / 307.6 KiB) link otwiera się w nowej karcie
Procedura antymobbingowa - Pobierz Procedura antymobbingowa.pdf (.pdf / 306.8 KiB) link otwiera się w nowej karcie
Procedura określająca zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków kształcenia - Pobierz Procedura bezpieczeństwa.pdf (.pdf / 207.5 KiB) link otwiera się w nowej karcie