Studia podyplomowe na kierunku Zarządzanie BHP
Studia podyplomowe Zarządzanie BHP oferowane przez Uczelnię Techniczno-Handlową im. H. Chodkowskiej w Warszawie to program dedykowany osobom, które chcą zdobyć lub pogłębić wiedzę oraz umiejętności praktyczne w obszarze bezpieczeństwa i higieny pracy. Kierunek łączy teorię prawną, psychologię, ergonomię, analizę ryzyka, ochronę przeciwpożarową i metodykę szkoleń, co pozwala przygotować absolwentów do pełnienia funkcji kierowniczych w służbach BHP, w tym na stanowisku Starszego Inspektora ds. BHP.
Studia trwają dwa semestry i obejmują ok. 198 godzin zajęć (program 2025/2026: 198 godzin) prowadzone w systemie zjazdów co dwa tygodnie sobota-niedziela. Zajęcia prowadzą zarówno wykładowcy UTH, jak i eksperci praktycy.
Charakterystyka studiów Zarządzanie BHP Warszawa oznacza, że nacisk położony jest na aspekty zarządcze i organizacyjne - służba BHP w przedsiębiorstwach, audyt, analiza przyczyn wypadków, certyfikacja, zarządzanie ryzykiem, a także metody szkoleń i psychologiczne uwarunkowania środowiska pracy.
CEL STUDIÓW
Celem studiów jest wyposażenie słuchaczy w kompleksową wiedzę i praktyczne umiejętności z zakresu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy. Program obejmuje kluczowe obszary, takie jak: prawo pracy, psychologia pracy, zarządzanie bezpieczeństwem, ergonomia, wypadkoznawstwo, ochrona przeciwpożarowa oraz analiza ryzyka zawodowego. Zajęcia mają charakter praktyczny, co pozwala uczestnikom na skuteczne przygotowanie się do roli osoby odpowiedzialnej za BHP w firmach i organizacjach.
UCZESTNICY STUDIÓW
Studia podyplomowe na kierunku Zarządzanie BHP kierujemy w szczególności:
- do wszystkich osób zainteresowanych poszerzeniem lub nabyciem wiedzy z obszaru Zarządzania BHP,
- do osób pełniących funkcje w wewnętrznych służbach BHP,
- do osób pełniących funkcje w zewnętrznych służbach BHP,
- do kadry kierowniczej wyższego i średniego szczebla zarządzania bezpieczeństwem,
- do szkoleniowców: BHP, zarządzania BHP, ochrony przeciwpożarowej, ochrony środowiska, pomocy przedmedycznej,
- do osób, które chcą zmienić zawód i uzyskać uprawnienia Starszego Inspektora ds. BHP.
KORZYŚCI Z UCZESTNICTWA W STUDIACH PODYPLOMOWYCH
- Studia przygotowują do wykonywania zawodu pracownika służby bezpieczeństwa i higieny pracy oraz uzyskania stopnia Starszego Inspektora ds. Bezpieczeństwa i Higieny Pracy,
- Istnieje możliwość zorganizowania w ramach studiów dodatkowych zajęć, po których słuchacze otrzymują świadectwo ukończenia kursu pedagogicznego dla wykładowców pozaszkolnych form kształcenia,
- Po ukończeniu studiów wydawane jest zaświadczenie w zakresie pierwszej pomocy,
- Po ukończeniu studiów wydawane jest zaświadczenie Auditor wewnętrzny systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy zgodnego z ISO 45001:2018,
- Wzrost atrakcyjności na rynku pracy i szansa na rozwój zawodowy w różnych branżach.
Wybrane przedmioty i zagadnienia na kierunku Zarządzanie BHP w UTH
Program studiów zawiera różnorodne przedmioty, które razem tworzą przekrojowy obraz wiedzy i kompetencji potrzebnych w nowoczesnym zarządzaniu bezpieczeństwem pracy. Poniżej kluczowe przykłady tematów wraz z krótkim opisem ich znaczenia:
- System prawnej ochrony pracy - Przegląd regulacji krajowych i europejskich, obowiązków pracodawcy i pracownika; sankcje, inspekcje, rola Państwowej Inspekcji Pracy.
- Minimalne wymogi dotyczące budynków, pomieszczeń i urządzeń socjalnych, pomieszczeń pracy - Normy techniczne, wymagania sanitarne, projektowanie miejsc pracy zgodnie z przepisami, warunki socjalne.
- Organizacja służby BHP - Struktura służb wewnętrznych i zewnętrznych, role i obowiązki, komunikacja w ramach firmy, współpraca z zarządem.
- Ocena ryzyka zawodowego i analiza zagrożeń na stanowisku pracy - Identyfikacja zagrożeń, metody oceny ryzyka, konkretne case studies, dokumentacja i sposoby ograniczania ryzyka.
- Ergonomia i fizjologia człowieka - Dopasowanie stanowisk pracy do możliwości fizycznych i psychicznych pracowników, minimalizacja urazów, projektowanie ergonomiczne.
- Pomiary czynników szkodliwych środowiska pracy - Hałas, drgania, oświetlenia, czynniki chemiczne, mikroklimat - metody pomiaru, interpretacji wyników, standardy.
- Psychospołeczne uwarunkowania środowiska pracy - Stres zawodowy, wypalenie, relacje interpersonalne, motywacja, źródła konfliktów, rola kultury organizacji.
- System zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy - Projektowanie, wdrażanie, certyfikacja (np. ISO 45001), audyty wewnętrzne, doskonalenie systemów.
- Ochrona przeciwpożarowa w środowisku pracy - Normy PPOŻ, zabezpieczenia, procedury ewakuacyjne, działania zapobiegawcze.
- Warsztat metodyczny instruktora BHP / Psychologiczne aspekty nauczania dorosłych - Metodyka szkoleń, komunikacja, dydaktyka, przekazywanie wiedzy w sposób efektywny, prowadzenie zajęć, instruktażu.
Czego się nauczysz, wybierając studia podyplomowe Zarządzanie BHP?
Po ukończeniu studiów podyplomowych Zarządzanie BHP w Warszawie w UTH zdobędziesz następujące umiejętności i kompetencje:
- Zrozumienie przepisów prawnych - znajomość prawa pracy, norm BHP, inspekcji, odpowiedzialności prawnej pracodawcy i służb BHP.
- Ocena i analiza ryzyka - zarówno teoretyczne podejście, jak i umiejętność stosowania narzędzi do identyfikacji zagrożeń, oceny ryzyka na stanowisku pracy, działania prewencyjne.
- Ergonomia i środowisko pracy - zdolność projektowania stanowisk pracy zgodnie z zasadami ergonomii; oceny środowiska pracy (hałas, mikroklimat itp.); dostosowanie warunków fizycznych i psychospołecznych.
- Zarządzanie systemami BHP i audytowanie - umiejętność wdrażania systemów zarządzania bezpieczeństwem (np. zgodnych z ISO 45001), przeprowadzania audytów wewnętrznych, monitorowania i ciągłego doskonalenia.
- Szkolenia i komunikacja - prowadzenie skutecznych szkoleń dla różnych grup pracowników, metodyka nauczania dorosłych, komunikacja zagrożeń, budowanie kultury bezpieczeństwa w organizacjach.
- Analiza wypadków i chorób zawodowych - od identyfikacji przyczyn, przez dokumentację, po wdrażanie środków korygujących.
- Kompetencje menedżerskie - organizacja służb BHP, zarządzanie projektami bezpieczeństwa, współpraca z kierownictwem przedsiębiorstw, koordynacja z innymi działami.
- Praktyczne zastosowanie wiedzy - warsztaty, case studies, ćwiczenia z pomiarów, analizy rzeczywistych sytuacji, co pozwala lepiej przygotować się do realnych obowiązków.
Co po zajęciach?
Mimo że studia podyplomowe Zarządzanie BHP Warszawa są skoncentrowane na zajęciach zjazdowych i praktyce, często słuchacze mają możliwość uczestniczenia w seminariach specjalistycznych, projektach badawczych (koła, grupy, projekty praktyczne) lub case studies, które rozwijają dodatkowe zainteresowania, np. analiza wypadków, audyt procesów BHP, prace analityczne.
UTH angażuje się w organizację konferencji, szkoleń dodatkowych i webinariów. Słuchacze mogą korzystać z takich okazji, aby poznać nowoczesne trendy, wymienić doświadczenia z innymi specjalistami. Dodatkowo kontakt z ekspertami-praktykami (wykładowcami, zaproszonymi specjalistami) umożliwia budowanie sieci zawodowych, co często skutkuje ofertami pracy, branżowymi współpracami, konsultacjami.
Weekendowy tryb studiów (sobota-niedziela co 2 tygodnie), część zajęć hybrydowo / online (zależnie od harmonogramu) daje możliwość łączenia pracy zawodowej i edukacji. Ponadto daje to możliwość rozwoju indywidualnych zainteresowań, jak np. specjalizacja w ergonomii, ochrona przeciwpożarowa, psychologia pracy, audyty - w zależności od predyspozycji i ścieżki zawodowej słuchacza.
Perspektywy po studiach
Absolwenci Zarządzania BHP w UTH mogą liczyć na różne ścieżki zawodowe:
- Stanowiska w służbach BHP: Starszy Inspektor ds. BHP, Specjalista ds. BHP - zarówno wewnątrz przedsiębiorstw, jak i w firmach świadczących usługi zewnętrzne.
- Role audytorskie i certyfikacyjne: osoby odpowiedzialne za wdrażanie systemów zarządzania bezpieczeństwem, wewnętrzne audyty, procedury zgodności (compliance) BHP.
- Zarządzanie ryzykiem i prewencja: praca przy identyfikacji zagrożeń, minimalizacji wypadków, opracowywaniu polityk BHP w dużych zakładach.
- Szkoleniowiec/instruktor BHP: prowadzenie szkoleń, instruktażu, kursów - zarówno wewnątrz firmy, jak i zewnętrznie.
- Konsulting w BHP i ppoż: doradztwo dla przedsiębiorstw, audyt zewnętrzny, specjalistyczne usługi w zakresie bezpieczeństwa przeciwpożarowego, ochrona środowiska w kontekście BHP.
- Możliwość pracy w instytucjach nadzorczych: m.in. Państwowa Inspekcja Pracy, organy administracji zajmujące się bezpieczeństwem i higieną pracy - w roli kontrolnej, konsultacyjnej, edukacyjnej.
Ukończenie studiów podyplomowych daje formalne uprawnienia do pełnienia funkcji Starszego Inspektora ds. BHP, co otwiera samodzielne stanowiska w firmach, instytucjach, czy jako ekspert-konsultant.
Wsparcie ze strony uczelni (Jak uczelnia wspiera absolwentów w wejściu na rynek pracy?)
UTH oferuje kilka skutecznych mechanizmów wsparcia:
- Wykładowcy praktycy - gwarantują, że osoby zdobywają wiedzę praktyczną, know-how oraz kontakty, które mogą być kluczowe przy poszukiwaniu pracy.
- Zaświadczenia i uprawnienia dodatkowe - absolwenci otrzymują świadectwa ukończenia kursów m.in. z pierwszej pomocy, auditor wewnętrzny systemu zarządzania BHP (ISO 45001:2018). To zwiększa konkurencyjność na rynku pracy.
- Elastyczny tryb studiowania - weekendowe zjazdy, część zajęć hybrydowych / stacjonarnych, co pozwala pracować równolegle i zdobywać doświadczenie zawodowe w trakcie edukacji.
- Centrum Studiów Podyplomowych - jednostka uczelni, która organizuje studia, prowadzi rekrutację, udziela informacji, pomaga w formalnościach. To znaczące ułatwienie dla słuchaczy, zwłaszcza tych, którzy łączą studia z pracą.
- Możliwości dalszego rozwoju i doskonalenia - jako absolwent masz bazę do uczestniczenia w kursach doszkalających, specjalistycznych szkoleniach branżowych, seminariów, co pozwala utrzymać wiedzę aktualną.
ORGANIZACJA STUDIÓW
- Zajęcia na studiach podyplomowych odbywają się w systemie zjazdów sobotnio – niedzielnych, co 2 tygodnie.
- Studia trwają dwa semestry i obejmują 194 godziny zajęć prowadzonych przez Wykładowców Uczelni oraz Ekspertów zewnętrznych – Specjalistów, mających duże doświadczenie praktyczne.
- Zajęcia na studiach podyplomowych prowadzone są w układzie semestralnym, z wyjątkiem sytuacji, gdy Zarządzenie Rektora o powołaniu studiów, ustala inne, niż semestr okresy zaliczeniowe,
- Nadzór nad realizacją planu i programu studiów podyplomowych sprawuje Rektor,
- Warunkiem ukończenia studiów jest uzyskanie zaliczeń z wszystkich przedmiotów, przewidzianych w programie studiów. Program studiów przewiduje egzamin końcowy z całości przedmiotów objętych programem studiów,
- Za organizację i przebieg studiów podyplomowych odpowiada Dyrektor Centrum Studiów Podyplomowych oraz Opiekunowie Merytoryczni poszczególnych edycji studiów.
- Warunkiem ukończenia studiów jest obecność na zajęciach oraz zaliczenie wszystkich przedmiotów, jakie są przewidziane w programie studiów,
- Warunki zaliczenia przedmiotów ustalają poszczególni prowadzący. Na pierwszych zajęciach prowadzący przedmiot informuje słuchaczy o warunkach i formie zaliczenia zajęć,
- Program studiów obejmuje przeprowadzenie egzaminu końcowego z przedmiotów objętych programem studiów.
- Słuchaczowi, który ukończył studia podyplomowe, Uczelnia wystawia Świadectwo Ukończenia Studiów w terminie 30 dni od dnia ukończenia studiów podyplomowych i rozliczenia się z opłat określonych w umowie o studia podyplomowe, zgodnie z wzorem określonym w obowiązujących w tym zakresie przepisach prawa.
OPIEKUN MERYTORYCZNY KIERUNKU I WYKŁADOWCY
Pracownik służby BHP jest zawodem, który na polskim i europejskim rynku posiada silne umocowanie legislacyjne. Jego usługi wynikają z obowiązków nakładanych na drodze prawnej na pracodawców, co czyni go specjalistą poszukiwanym i dobrze opłacanym. Zawód przynosi, poza aspektami finansowymi, dużo satysfakcji z działania na rzecz zdrowia i bezpieczeństwa pracowników oraz ze wspierania pracodawcy w organizowaniu procesu pracy. Specjalista ds. BHP ma ogromne możliwości rozwoju kompetencji, zdobywania dobrze opłacanych uprawnień eksperckich i specjalizowania się w wybranych branżach. Ukończenie Studiów Podyplomowych Zarządzania BHP jest równoznaczne z uzyskaniem uprawnień Starszego Inspektora ds. BHP co pozwala obejmować samodzielne stanowisko pracownika służby BHP w zakładach pracy. Ponadto, w ramach studiów otrzymujecie Państwo przygotowanie do pracy jako szkoleniowiec, zaświadczenie Auditor Wewnętrzny Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy zgodne z ISO 45001:2018, jak również zaświadczenie ukończenia kursu z pierwszej pomocy. U nas spotkacie się Państwo z wykładowcami, którzy jednocześnie są praktykami i specjalistami w dziedzinie bezpieczeństwa
i higieny pracy. - Piotr Wielgosz, Opiekun merytoryczny.
Piotr Wielgosz – Główny Specjalista ds. bhp, Inspektor ds. ppoż. Wieloletni pracownik Służb BHP. Członek Ogólnopolskiego Stowarzyszenia Służb bhp. Własna działalność gospodarcza w zakresie bhp i ppoż. Własny Ośrodek Szkoleniowy w tym samym zakresie. Obsługa firm w różnych branżach w tym budowlana na poziomie Inwestorów i Generalnych Wykonawców budów.
Iwona Wojciechowska - certyfikowany trener, doradca, coach (Practitioner Coach Diploma, akredytacja Noble Manhattan Coaching oraz International Institut of Coaching & Mentoring), wykładowca akademicki, ekspert w Sektorowej Radzie ds. Kompetencji Sektora Komunikacji Marketingowej, ekspert HR Polska, aktywny członek Polskiego Towarzystwa Trenerów Biznesu, Polskiego Towarzystwa Komunikacji Społecznej oraz Polskiego Naukowego Towarzystwa Marketingu. Specjalizuje się w szkoleniach z zakresu: kompetencji menedżerskich, profesjonalnej obsługi klienta, kompetencji osobistych i społecznych, komunikacji kryzysowej, kreowania wizerunku, wystąpień publicznych, kompetencji trenerskich oraz w szkoleniach antymobbingowych. Absolwentka m.in. studiów doktoranckich w Akademii L. Koźmińskiego w Warszawie oraz Zarządzania i Marketingu (Politechnika Rzeszowska).
Grzegorz Ogrodnik – od 25 lat zawodowo związany z branżą ochrony przeciwpożarowej i ochrony przeciwwybuchowej. Obecnie starszy wykładowca w Zakładzie Badań Przyczyn Pożarów i Rozpoznawania Zagrożeń w Katedrze Procesów Spalania Wydziału Inżynierii Bezpieczeństwa i Ochrony Ludności Szkoły Głównej Służby Pożarniczej. Obszar zainteresowań zawodowych dotyczy bezpieczeństwa pożarowego oraz ochrony przed wybuchem. Specjalista w zakresie bezpieczeństwa technicznego ATEX, rzeczoznawca do spraw zabezpieczeń przeciwpożarowych, właściciel i ekspert ds. ochrony przeciwwybuchowej firmy Feraatex. Praktyk i szkoleniowiec. Ekspert w międzynarodowym zespole ustalającym przyczyny wybuchu w zakładzie branży spożywczej, doradca techniczny ds. ATEX w zespole audytowym niemieckiej grupy kapitałowej zakładów branży spożywczej w Niemczech, Danii, Szwecji, Litwie, Słowacji i w Polsce.
Marcin Czechowski – doktor nauk o kulturze fizycznej. Główny specjalista ds. BHP i inspektor p.poż; obsługa firm z obszaru budownictwa, handlu, produkcji, usług. Nauczyciel akademicki – wykładowca, specjalność: pedagogika dorosłych, bezpieczeństwo i higiena pracy, kompetencje społeczne oraz pomiary czynników środowiska pracy: hałas, drgania mechaniczne, oświetlenie, pyły, czynniki chemiczne, wydatek energetyczny, mikroklimat. Absolwent Akademii Wychowania Fizycznego Józefa Piłsudskiego w Warszawie oraz Wyższej Szkoły Zarządzania i Prawa im. Heleny Chodkowskiej w Warszawie. Zatrudniony mi.n. jako pracownik służby BHP – Ośrodek Szkoleniowy Arkadia oraz jako pomiarowiec w laboratorium akredytowanym Grupa Interlis Sp. z o. o.
Józef Witczak – doktor nauk rolniczych w zakresie inżynierii rolniczej, specjalność – zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy. Wykładowca, nauczyciel, instruktor, organizator szkoleń i kursów w dziedzinie BHP oraz autor programów nauczania i szkolenia w zakresie BHP dla wielu grup zawodowych. Ponad trzydziestoletnie doświadczenie w pracy zawodowej na stanowisku Specjalisty ds. bhp (budownictwo, handel, usługi, produkcja, przemysł drzewny, oświata, transport, służba zdrowia, gospodarowanie odpadami). Od ponad 22 lat specjalista i gł. ds. bhp w W. Sz. S w Radomiu. Od ponad 20 lat działalność gospodarcza w zakresie doradztwa i szkolenia bhp, organizowanie szkoleń, kursów, konferencji o tematyce bhp, ppoż. i ochrony środowiska.
Piotr Giegżno – magister filologii polskiej specjalność nauczycielska oraz absolwent studiów podyplomowych Zarządzanie BHP. W branży BHP od 2008 r. – prowadzi własną firmę BHP oraz współpracuje na stałe z wieloma firmami krajowymi i międzynarodowymi (m.in.: Pfizer, Atos, Kantar, NVidia, Inter-Team, Bank Pocztowy, Ambasada Kanady). Prowadzi zajęcia BHP dla studentów Collegium Civitas, SGGW, Warszawskiej Szkoły Filmowej, Warszawskiej Wyższej Szkoły Informatyki. Specjalizuje się w problematyce ergonomii, bezpieczeństwa behawioralnego, metod komunikacji interpersonalnej.
Piotr Gawełek – magister inżynier, ukończył studia w zakresie zarządzania przedsiębiorstwem i ochrony środowiska w Wyższej Szkole Ekologii i Zarządzania w Warszawie, studia podyplomowe w zakresie zarządzania BHP w Uczelni Techniczno- Handlowej im. H. Chodkowskiej oraz studia podyplomowe w zakresie ochrony danych osobowych na UKSW w Warszawie. W ramach doświadczenia zawodowego pracował w różnych branżach. Od 2001 roku zajmuje się konsultingiem i wdrażaniem systemów w organizacjach. Pomógł wdrożyć systemy w kilkuset organizacjach różnych branż. Od 2003r jest auditorem wiodącym systemów zarzadzania. Aktualnie prowadzi audyty systemów zarządzania ISO 9001, 14001, 22301, 27001, 22301, 37001, 45001, TISAX, RED-CERT2, RED-CERT UE, KZiR , V-BIOSS z ramienia jednostek certyfikacyjnych. Od 2008 praktycznie zajmuje się ochroną danych osobowych i jest dyplomowanym Inspektorem Ochrony Danych „RODO”– jest praktykiem i pełni funkcje Inspektora Ochrony Danych w organizacjach. Posiada również uprawnienia Głównego specjalisty ds. BHP i Inspektora p.poż z doświadczeniem w dużej organizacji. Aktualnie rozwija się w tematyce zarządzania kryzysowego, obronności, korupcji, mobbingu, kontroli zarządczej, bezpieczeństwie informacji. Zdobytą wiedzę przekazuje jako wykładowca w ramach studiów podyplomowych i szkoleń.
Józef Fijołek – magister inżynier (AGH w Krakowie). Ukończył studia podyplomowe dla Nauczycieli Przedmiotów Zawodowych w zakresie Bezpieczeństwa człowieka w środowisku pracy i ergonomii na Politechnice Warszawskiej w 2012 r. Emerytowany inspektor pracy, wypadkoznawca, specjalista ds. zatrudniania osób niepełnosprawnych. Akademicki wykładowca ergonomii i zagadnień BHP m.in.: bezpieczeństwa maszyn i urządzeń technicznych, prowadzenia prac szczególnie niebezpiecznych. Posiada 30-sto letnie doświadczenie w prowadzeniu spraw BHP w ZPC URSUS, w OIP Warszawa.
FAQ - Najczęściej zadawane pytania
Rekrutacja na studia podyplomowe trwa od 2 czerwca do 30 września 2025 r. W trakcie trwania procesu rekrutacji, na stronie Uczelni pojawiają się komunikaty dot. zakończenia lub przedłużenia rekrutacji na poszczególnych kierunkach studiów podyplomowych.
Grupa zajęciowa liczy minimum 15 osób.
Czesne za studia oraz wysokość opłaty rekrutacyjnej znajdują Państwo w podzakładce OPŁATY
Opłatę rekrutacyjną należy uiścić w ciągu 7 dni od momentu rejestracji na studia. Terminy opłat czesnego znajdują się w umowie między Słuchaczem a Uczelnią. Umowę można pobrać z Internetowego Systemu Rekrutacji Kandydatów (IRK).
Wykaz niezbędnych w procesie rekrutacji dokumentów znajduje się w podzakładce ZASADY REKRUTACJI
Dokumenty należy dostarczyć w ciągu 7 dni od rejestracji w systemie IRK.
Studia podyplomowe na kierunku Zarządzanie BHP kończą się przygotowaniem oraz obroną pracy projektowej o tematyce związanej z problematyką Zarządzania BHP.
Zajęcia prowadzone są w formie hybrydowej tj. od 2 do 4 zjazdów w formie online oraz od 2 do 4 zjazdów stacjonarnie w Kampusie Uczelni.
Harmonogram zjazdów dostępny jest w podzakładce HARMONOGRAM ZJAZDÓW po rozpoczęciu rekrutacji na studia. Na przełomie września i października, w tym samym miejscu zamieszczamy również harmonogramy zajęć na semestr zimowy.
Starszy Inspektor ds. BHP to specjalista odpowiedzialny za tworzenie i wdrażanie systemów zapewniających bezpieczne warunki pracy w organizacjach. Jego praca polega na identyfikowaniu zagrożeń zawodowych, ocenie ryzyka oraz opracowywaniu działań prewencyjnych. Do jego zadań należy także prowadzenie szkoleń BHP, kontrola przestrzegania przepisów prawa pracy, analiza wypadków przy pracy i chorób zawodowych oraz współpraca z kadrą kierowniczą i instytucjami nadzoru. Rola Starszego Inspektora ma strategiczne znaczenie – łączy aspekty prawne, organizacyjne i praktyczne, a jej celem jest ochrona zdrowia pracowników oraz minimalizacja strat związanych z wypadkami czy nieprawidłowościami w środowisku pracy.
Starszy Inspektor ds. BHP, zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z 2 września 1997 r., posiada uprawnienia do pełnienia funkcji w wewnętrznych lub zewnętrznych służbach BHP. Może on samodzielnie prowadzić szkolenia wstępne i okresowe z zakresu BHP, przeprowadzać audyty oraz wdrażać systemy zarządzania bezpieczeństwem pracy, w tym zgodne z normą ISO 45001. Absolwent studiów podyplomowych „Zarządzanie BHP” może obejmować stanowiska inspektora, starszego inspektora, a po odbyciu wymaganego stażu – także specjalisty czy głównego specjalisty ds. BHP. Uprawnienia te obejmują możliwość pracy w każdej firmie lub instytucji zatrudniającej pracowników, niezależnie od branży.
Tak. Ukończenie studiów podyplomowych „Zarządzanie BHP” w UTH spełnia wymagania ustawowe do objęcia stanowiska pracownika służby BHP, w tym Starszego Inspektora ds. BHP. Program studiów obejmuje szeroki zakres zagadnień: od prawa pracy, ergonomii i psychologii pracy, po audyty, analizę ryzyka i ochronę przeciwpożarową. Absolwent uzyskuje świadectwo ukończenia studiów, które – zgodnie z przepisami, daje podstawę do pracy w zawodzie inspektora i starszego inspektora ds. BHP. Studia przygotowują nie tylko formalnie, ale także praktycznie. Studenci zdobywają umiejętności w zakresie audytowania, prowadzenia szkoleń i wdrażania systemów zarządzania bezpieczeństwem.
Aby zostać Starszym Inspektorem ds. BHP, wymagane jest posiadanie wyższego wykształcenia oraz ukończenie studiów podyplomowych z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. To właśnie studia podyplomowe Zarządzanie BHP Warszawa w UTH dają formalne kwalifikacje do objęcia tego stanowiska. Nie jest wymagane wcześniejsze doświadczenie zawodowe w obszarze BHP, choć osoby już pracujące w tej branży mogą dzięki nim awansować i poszerzyć swoje kompetencje. W praktyce kandydaci to absolwenci różnych kierunków, zarówno technicznych, jak i humanistycznych, którzy chcą rozpocząć karierę w BHP lub rozwinąć swoją pozycję zawodową w obszarze zarządzania bezpieczeństwem pracy.
Starszy Inspektor ds. BHP pełni kluczową rolę w zarządzaniu bezpieczeństwem pracy. Do jego obowiązków należy m.in.: kontrola warunków pracy i przestrzegania przepisów, prowadzenie szkoleń wstępnych i okresowych, opracowywanie instrukcji i procedur, sporządzanie dokumentacji oceny ryzyka zawodowego, analiza przyczyn wypadków oraz rekomendowanie działań korygujących. Ważnym zadaniem jest także doradztwo dla pracodawcy i kadry kierowniczej w zakresie organizacji bezpiecznych stanowisk pracy. Starszy Inspektor współpracuje z Państwową Inspekcją Pracy, inspektorami ochrony środowiska czy strażą pożarną, dbając o zgodność procesów z wymaganiami prawa i standardami ISO.
Przedsiębiorcy są prawnie zobowiązani do zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Z tego powodu zatrudniają pracowników służby BHP lub korzystają z ich usług zewnętrznych. Starszy Inspektor ds. BHP nie tylko pomaga spełnić wymogi prawne, ale przede wszystkim ogranicza ryzyko wypadków, chorób zawodowych i strat finansowych. Profesjonalne zarządzanie BHP przekłada się na wyższą efektywność pracowników, mniejsze absencje i lepszy wizerunek firmy jako odpowiedzialnego pracodawcy. Dzięki temu przedsiębiorcy zyskują nie tylko bezpieczeństwo prawne, lecz także przewagę konkurencyjną na rynku.
Absolwent studiów podyplomowych Zarządzanie BHP w Warszawie ma szerokie możliwości zatrudnienia. Może pracować w zakładach produkcyjnych, instytucjach publicznych, firmach usługowych, korporacjach międzynarodowych czy jednostkach administracji państwowej. Służby BHP są obowiązkowe w przedsiębiorstwach zatrudniających pracowników, co czyni ten zawód uniwersalnym i niezależnym od branży. Absolwenci często znajdują pracę w przemyśle, budownictwie, logistyce, ochronie zdrowia czy edukacji. Mogą także prowadzić własną działalność gospodarczą, świadcząc usługi doradcze, audytorskie czy szkoleniowe dla różnych podmiotów.
Tak. Zawód Starszego Inspektora ds. BHP należy do zawodów przyszłości. W Polsce i Europie stale rośnie zapotrzebowanie na wykwalifikowanych specjalistów ds. BHP, co wynika z coraz bardziej rygorystycznych przepisów prawa pracy i standardów międzynarodowych. Firmy świadome ryzyka finansowego i wizerunkowego coraz częściej inwestują w profesjonalne służby BHP. Dodatkowo rozwój technologii i nowych form pracy (np. praca zdalna, automatyzacja) generuje nowe wyzwania w zakresie bezpieczeństwa, które wymagają kompetentnych specjalistów. Absolwent studiów Zarządzanie BHP jest więc bardzo pożądany na rynku pracy i ma szerokie perspektywy rozwoju zawodowego.
Zdobycie kwalifikacji Starszego Inspektora ds. BHP otwiera wiele możliwości rozwoju zawodowego. Po ukończeniu studiów można pracować na samodzielnym stanowisku w firmach i instytucjach różnych branż, awansować w strukturach służby BHP na specjalistę czy głównego specjalistę, a także prowadzić własną działalność gospodarczą w zakresie szkoleń i doradztwa. Korzyści finansowe wynikają z faktu, że zawód ten jest wymagany prawem i dobrze wynagradzany - przedsiębiorcy są gotowi inwestować w doświadczonych specjalistów. Oprócz stabilności finansowej, praca ta daje także satysfakcję z realnego wpływu na zdrowie i życie pracowników oraz bezpieczeństwo organizacji.
