Menedżer ds. handlu i inwestycji na rynkach azjatycki - program studiów do pobrania
11_Menedżer ds. handlu i inwestycji na rynkach azjatycki_Program studiów_2025_2026.pdf (119.3 KiB)
STUDIA PODYPLOMOWE MENEDŻER DS. HANDLU I INWESTYCJI NA RYNKACH AZJATYCKICH
| Lp. | Przedmioty | Liczba godzin |
| 1. | Wiedza o biznesie i rynku chińskim | 28 |
| Podstawowe informacje gospodarcze, geograficzne, polityczne | ||
| Główne sektory inwestycji i współpracy handlowej, uwarunkowania rynkowe | ||
| Stosunki gospodarcze Polski z Chinami – zawarte umowy międzynarodowe | ||
| Zagadnienia społeczno-kulturowe | ||
| Kultura biznesu - różnice międzykulturowe, metody negocjacji | ||
| Uwarunkowania prawne i sposoby wejścia na rynek lub prowadzenia biznesu z przedsiębiorcami z Chin | ||
| Zwyczaje konsumenckie, zasady ochrony marki, certyfikacja produktów | ||
| 2. | Wiedza o biznesie i rynku indyjskim | 28 |
| Podstawowe informacje gospodarcze, geograficzne, polityczne | ||
| Główne sektory inwestycji i współpracy handlowej, uwarunkowania rynkowe | ||
| Stosunki gospodarcze Polski z Indiami - zawarte umowy międzynarodowe | ||
| Zagadnienia społeczno-kulturowe | ||
| Kultura biznesu - różnice międzykulturowe, metody negocjacji | ||
| Uwarunkowania prawne i sposoby wejścia na rynek lub prowadzenia biznesu z przedsiębiorcami z Indii | ||
| Zwyczaje konsumenckie, zasady ochrony marki, certyfikacja produktów | ||
| 3. | Wiedza o biznesie i rynku ASEANu | 28 |
| Podstawowe informacje gospodarcze, geograficzne, polityczne | ||
| Główne sektory inwestycji i współpracy handlowej, uwarunkowania rynkowe wybranych krajów z regionu ASEAN | ||
| Stosunki gospodarcze Polski z krajami regionu ASEAN – zawarte umowy międzynarodowe z wybranymi krajami regionu | ||
| Zagadnienia społeczno-kulturowe | ||
| Kultura biznesu - różnice międzykulturowe, metody negocjacji | ||
| Uwarunkowania prawne i sposoby wejścia na rynek lub prowadzenia biznesu z przedsiębiorcami z głównych krajów z regionu ASEAN | ||
| Zwyczaje konsumenckie, zasady ochrony marki, certyfikacja produktów | ||
| 4. | Wiedza o biznesie i rynku japońskim | 28 |
| Podstawowe informacje gospodarcze, geograficzne, polityczne | ||
| Główne sektory inwestycji i współpracy handlowej, uwarunkowania rynkowe | ||
| Stosunki gospodarcze Polski z Japonią – zawarte umowy międzynarodowe | ||
| Zagadnienia społeczno-kulturowe | ||
| Kultura biznesu - różnice międzykulturowe, metody negocjacji | ||
| Uwarunkowania prawne i sposoby wejścia na rynek lub prowadzenia biznesu z przedsiębiorcami z Japonii | ||
| Zwyczaje konsumenckie, zasady ochrony marki, certyfikacja produktów | ||
| 5. | Wiedza o biznesie i rynku koreańskim | 28 |
| Podstawowe informacje gospodarcze, geograficzne, polityczne | ||
| Główne sektory inwestycji i współpracy handlowej, uwarunkowania rynkowe | ||
| Stosunki gospodarcze Polski z Japonią – zawarte umowy międzynarodowe | ||
| Zagadnienia społeczno-kulturowe | ||
| Kultura biznesu - różnice międzykulturowe, metody negocjacji | ||
| Uwarunkowania prawne i sposoby wejścia na rynek lub prowadzenia biznesu z przedsiębiorcami z Korei | ||
| Zwyczaje konsumenckie, zasady ochrony marki, certyfikacja produktów | ||
| STRATEGIA WEJŚCIA NA RYNEK AZJATYCKI | [nb | |
| Wybór rynku i przygotowanie produktu lub usługi do procesu sprzedaży | 18 | |
| Sukcesy i porażki europejskich biznesów na rynkach azjatyckich – case studies | ||
| Praca nad strategią wejścia na wybrany rynek azjatycki | ||
| PANEL CELNO-TRANSPORTOWO-FINANSOWY | ||
| Zagadnienia celne | ||
| Transport i międzynarodowe warunki sprzedaży Incoterms | ||
| Rozliczenia transakcji międzynarodowych | ||
| Umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania | 14 | |
| Inne aspekty podatkowe współpracy z krajami azjatyckimi | ||
| RYNEK PRACY - PRACOWNICY Z AZJI | ||
| I WSPÓŁPRACA W ZESPOŁACH WIELOKULTUROWYCH | ||
| Praca w zespołach z przedstawicielami krajów Azji | ||
| Zarządzanie zasobami ludzkimi w zespołach wielokulturowych | ||
| Delegacja pracowników | 14 | |
| Legalizacja pracy i pobytu obywateli krajów Azji w Polsce | ||
| Razem | 186 h | |
