Publikacja „Współczesne wyzwania nauk społecznych i ekonomicznych" ukazała się pod redakcją Justyny Żylińskiej, Iwony Przychodzkiej oraz Moniki Filipowskiej-Tuthill.
W pierwszej części publikacji Autorzy omówili kwestie dotyczące sfery bezpieczeństwa państwa, w szczególności:
znaczenie bezpieczeństwa w kontekście występowania nowych zagrożeń;
-zadania służb, inspekcji i straży odpowiedzialnych za zapewnienie bezpieczeństwa oraz instrumenty prawne wykorzystywane w tym zakresie;
rolę i znaczenie administracji rządowej i samorządowej dla utrzymania bezpieczeństwa wewnętrznego i porządku publicznego;
zasady efektywnego zarządzania w sytuacjach kryzysowych;
ocenę organizacyjnoprawnego systemu bezpieczeństwa państwa;
nowoczesne technologie informacyjne.
Część drugą opracowania poświęcono istotnym zagadnieniom z zakresu prawa, między innymi:
bezpieczeństwu państwa jako przesłanki ograniczania konstytucyjnych wolności i praw;
nadużyciom uprawnień przez funkcjonariuszy publicznych;
karnoprawnym aspektom udziału funkcjonariuszy publicznych w przestępczości zorganizowanej;
wyłudzeniom poświadczenia nieprawdy przez podstępne wprowadzenie w błąd funkcjonariusza publicznego lub innej osoby upoważnionej do wystawienia dokumentu;
prawnym aspektom zagrożeń cyfrowych;
stalkingowi;
zabezpieczaniu i przechowywaniu tzw. trudnych dowodów procesowych w systemie bezpieczeństwa państwa;
bezpieczeństwu prawnemu uczestników w egzekucji administracyjnej zobowiązań podatkowych.
Opracowanie kończy omówienie problemów nowoczesnych metod zarządzania, takich jak:
analityka biznesowa 3.0;
modelowanie małych i średnich biznesów z wykorzystaniem sztucznej inteligencji w kierunku innowacyjności;
bezpiecznego włączania ich do dynamicznych sieci dostaw;
elementy systemu motywacyjnego budujące zaangażowanie organizacyjne pracowników;
ryzyko związane z ocenianiem pracowników w kontekście jakości strategii personalnej;
społeczna odpowiedzialność biznesu w projektach branży spotkań;
wsparcie informatyczne w doskonaleniu systemów zarządzania;
wykorzystanie sztucznej inteligencji w rozwoju publicznej służby zdrowia;
kadra i wrażliwość organizacyjna a zarządzanie zmianami.