Zarządzanie zasobami ludzkimi - program studiów - do pobrania
Zarządzanie zasobami ludzkimi_Program studiów_Rok akademicki_2022_2023.pdf (331.1 KiB)
ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI |
||
|
Lp. |
Nazwa przedmiotu |
Liczba godzin |
|
1. |
Współczesne kierunki zarządzania personelem |
10 |
|
2. |
Metody naboru pracowników (rekrutacja, selekcja, onboarding) |
15 |
|
3. |
Psychologia w zarządzaniu zasobami ludzkimi |
15 |
|
4. |
Motywowanie i wynagradzanie pracowników |
10 |
|
5. |
Ocena pracy w skutecznym zarządzaniu personelem |
10 |
|
6. |
Prawne aspekty zarządzania zasobami ludzkimi |
10 |
|
7. |
Świadome budowanie wizerunku organizacji i pracownika |
15 |
|
8. |
Skuteczne negocjacje i mediacje |
10 |
|
9. |
Warsztaty współpracy i komunikacji interpersonalnej |
10 |
|
10. |
Rozwój pracowników i projektowanie procesów szkoleniowych |
10 |
|
11. |
Budowanie efektywnego zespołu |
10 |
|
12. |
Warsztat świadomego budowania kariery zawodowej |
10 |
|
13. |
Trening umiejętności kierowniczych HR menedżera |
15 |
|
14. |
Kierowanie konfliktem interpersonalnym i grupowym |
10 |
|
15. |
Psychologia kryzysu i metody wsparcia w kryzysie personalnym |
15 |
|
16. |
Zarządzanie zmianą a kultura organizacyjna |
10 |
|
17. |
Metody i zasady coachingu w zarządzaniu zasobami ludzkimi |
10 |
|
18. |
Mentoring jako forma rozwoju kompetencji |
10 |
|
19. |
Seminarium dyplomowe |
5 |
|
|
Razem: |
210 h |
