Przejdź do treści Przejdź do nawigacji

Zostaję w UTH

Logotypy Funduszy Europejskich, Rzeczpospolitej Polski, Unii Europejskiej

Uczelnia Techniczno-Handlowa im. Heleny Chodkowskiej w Warszawie realizuje projekt "Zostaję w UTH".

Celem projektu jest zminimalizowanie zjawiska przedwczesnego kończenia nauki wśród studentów i studentek UTH poprzez wdrożenie systemowych rozwiązań przeciwdziałających zjawisku drop-outu zwiększających efektywność kształcenia, dostosowanie wsparcia do potrzeb studentów oraz wzmocnienie ich zaangażowania w proces edukacyjny. Dzięki realizacji projektu nastąpi wzrost efektywności zarządzania uczelnią, co wpłynie pozytywnie na rozwój gospodarczy oraz zieloną i cyfrową transformację.

Cele szczegółowe projektu:

  • wdrożenie rozwiązań systemowych na UTH polegających na wsparciu akademickim, pomocy doradczej, uproszczeniu procedur administracyjnych (cyfryzacja procesów),
  • podniesienie kompetencji niezbędnych do kontynuowania studiów przez 1071 studentów i studentek kształcących się na kierunkach Transport, Informatyka (studia inżynierskie), Architektura Wnętrz, Finanse i Rachunkowość oraz Zarządzanie, Bezpieczeństwo Wewnętrzne (studia licencjackie) poprzez lepsze przygotowania absolwentów do wymagań rynku pracy i dostosowanie oferty UTH do potrzeb rozwoju gospodarki oraz zielonej i cyfrowej transformacji,
  • podniesienie kompetencji niezbędnych do obsługi i kształcenia studentów z pokolenia Z przez 34 pracowników dydaktycznych i administracyjnych UTH,
  • zapewnienie skuteczności wyboru kierunku studiów poprzez realizację 3 edycji wykładów otwartych dla kandydatów prezentujących ofertę edukacyjną.

Rezultatami projektu będzie:

  • lepsze dopasowanie profilu kandydatów do wymagań i specyfiki kierunków studiów,
  • zwiększenie świadomości studentów na temat możliwości rozwoju zawodowego, co przełoży się na ich motywację do ukończenia studiów,
  • zmniejszenie barier edukacyjnych u studentów z różnorodnym poziomem przygotowania do studiów,
  • poprawa wyników nauczania w grupach zagrożonych rezygnacją.

Uczelnia informuje, iż istnieje możliwość zgłaszania do Instytucji Zarządzającej (Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej) lub Instytucji Pośredniczącej (Narodowe Centrum Badań i Rozwoju) podejrzenia o niezgodności Projektu lub działań Beneficjenta z Konwencją o prawach osób niepełnosprawnych sporządzoną w Nowym Jorku dnia 13 grudnia 2006 r. (Dz. U. z 2012 r. poz. 1169, z późn. zm.), zwanej dalej „KPON”. Sygnały, zgłoszenia lub skargi dotyczące wystąpienia niezgodności projektów FERS z postanowieniami KPON mogą przekazywać osoby fizyczne (uczestnicy projektów lub ich pełnomocnicy i przedstawiciele), instytucje uczestniczące we wdrażaniu funduszy Unii Europejskiej, strona społeczna (stowarzyszenia, fundacje), za pomocą (w każdym poniższym przypadku uznaje się zgłoszenie za przekazane w formie pisemnej):

1) poczty tradycyjnej - w formie listownej na adres ministerstwa: Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej, ul. Wspólna 2/4, 00-926 Warszawa lub adres Instytucji Pośredniczącej: Narodowe Centrum Badań i Rozwoju, Ul. Chmielna 69, 00-801 Warszawa,

2) skrzynki nadawczej e-puap Ministerstwa Funduszy i Polityki Regionalnej lub Narodowego Centrum Badań i Rozwoju.

Rezultatem projektu będzie podniesienie kompetencji 1071 studentów i studentek UTH poprzez lepsze przygotowanie absolwentów do wymagań rynku pracy i dostosowanie oferty UTH do potrzeb rozwoju gospodarki oraz zielonej i cyfrowej transformacji.

Projekt „Zostaję w UTH” otrzymał dofinansowanie w kwocie 4 817 950,70 zł, wartość wydatków kwalifikowalnych: 4 995 850,70 zł.

Projekt jest współfinansowany z Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Plus.

Założenia projektu

W ramach projektu zaplanowano realizację następujących zadań oraz przypisanych do nich działań:

  1. Zwiększenie efektywności procesu rekrutacji na studia
    • W projekcie przewidziano działania prowadzące do rekrutacji świadomych kandydatów, w tym m.in. wykłady otwarte i warsztaty, inteligentny asystent online, generator szans zawodowych, blog UTH.
  2. Wsparcie w procesie adaptacji oraz określaniu celów edukacyjnych i zawodowych
    • W zadaniu zaplanowano działania, które przyczynią się do wsparcia w zakresie przystosowania się do systemu edukacyjnego na studiach wyższych, np.: poprzez szkolenia, wsparcie opiekuna kierunku, tutoring, coacha kariery.
  3. Zmiany w zakresie sposobu realizacji i organizacji procesu kształcenia oraz komunikacji ze studentem
    • W ramach zadania zaplanowano szkolenia dla pracowników, przeprowadzenie wykładów eksperckich i spotkań z praktyką, a także zakup rozwiązań informatycznych sprzyjających obniżeniu poziomu drop outu wśród studentów UTH.
  4. Wsparcie w zakresie uzupełniania braków kompetencyjnych
    • Zaplanowano realizację zajęć wyrównawczych, zajęć z metodologii badań.
  5. Stworzenie i prowadzenie systemu monitorowania i przeciwdziałania zjawisku drop‐outu na UTH
    • UTH stworzy system monitorowania i przeciwdziałania zjawisku drop‐outu na UTH polegający na systematycznym zbieraniu i analizie danych, identyfikacji trendów, monitorowaniu efektywności działań zapobiegających drop-outowi, regularnych badaniach potrzeb i zadowolenia studentów, regularnych badaniach wśród wykładowców, regularnym raportowaniu do Władz Uczelni.

Rezultatem projektu będzie podniesienie kompetencji 1071 studentów i studentek UTH poprzez lepsze przygotowanie absolwentów do wymagań rynku pracy i dostosowanie oferty UTH do potrzeb rozwoju gospodarki oraz zielonej i cyfrowej transformacji.

Tutoring

Otwieramy rekrutację do programu tutoringu – elitarnej formy współpracy w relacji mistrz–uczeń.

Tutoring ma na celu rozwój intelektualny studenta/studentki oraz wsparcie w kształtowaniu jego ścieżki edukacyjnej i zawodowej. Spotkania z Tutorem (tzw. tutoriale) służą opracowaniu i wdrożeniu indywidualnej ścieżki rozwoju studenta/studentki, rozmowie o lekturach istotnych dla jego rozwoju naukowego i zawodowego, a także omówieniu planowanych projektów badawczych lub zawodowych. Tutoring ma na celu rozwinięcie u studentów/studentek umiejętności samodzielnego zdobywania wiedzy, krytycznego myślenia, samoświadomości, stosowania wiedzy (analizy, interpretacji źródeł, formułowania wniosków, pisania esejów i prac naukowych) oraz jej przekazywania – poprzez kształcenie kompetencji komunikacyjnych.

Przedłużamy termin zamknięcia rekrutacji do 30 kwietnia 2026 r. dla następujących kierunków:

  • Budownictwo,
  • Transport,
  • Bezpieczeństwo wewnętrzne,
  • Wydział Zamiejscowy w Płońsku.

Rekrutacja do udziału w we wsparciu tutoringowym dla pozostałych kierunków została zamknięta w dniu 10 kwietnia 2026 r.

Co zyskujesz biorąc udział w programie?

  • Indywidualne wsparcie mentora: Zrealizujesz do 10 godzin spotkań z wybranym Tutorem (stacjonarnie lub online)
  • Jasną ścieżkę rozwoju: Wspólnie zaplanujecie Twoją karierę edukacyjną i zawodową
  • Praktyczne efekty: Praca z Tutorem pomoże Ci w przygotowaniu wystąpienia na konferencji, stworzeniu publikacji lub realizacji projektu badawczego
  • Brak opłat: Udział w projekcie jest całkowicie bezpłatny!

Dla kogo?

Dla studentów i studentek studiów licencjackich oraz inżynierskich UTH. O przyjęciu decydują Wasze dotychczasowe osiągnięcia: aktywność w kołach naukowych, wolontariat, udział w wydarzeniach naukowych czy artystycznych.  Wyłaniamy co najmniej 2 osoby z każdego kierunku!

Jak się zgłosić?

Wypełnij FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY (dostępny online lub w wersji papierowej) i wskaż wybranego przez siebie Tutora.

Szczegóły dotyczące rekrutacji:

  1. REGULAMIN TUTORINGU link otwiera się w nowej karcie
  2. FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY - wersja do pobrania link otwiera się w nowej karcie
  3. FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY - wersja online link otwiera się w nowej karcie

Lista tutorów:

Wydział Zarządzania i Logistyki:

Kierunek: Bezpieczeństwo wewnętrzne

  • dr Katarzyna Huczek
  • dr Agata Hrynkiewicz-Mazurek
  • dr Krzysztof Borkowski

Kierunek: Zarządzanie

  • dr Izabela Gontarek
  • dr Katarzyna Latek-Olaszek
  • dr Agnieszka Nowocień
  • dr Magdalena Ścigała

Kierunek Finanse i Rachunkowość

  • dr Krzysztof Konopka
  • dr Seweryn Gajdek

Wydział Inżynieryjny

Kierunek: Transport

  • prof. dr hab. inż. Bogdan Żółtowski
  • dr inż. Przemysław Ilczuk
  • dr Anna Wytrykowska
  • dr Janusz Wdzięczak                

Kierunek: Budownictwo

  • dr inż. Łukasz Mazur
  • dr inż. Patryk Przybylski              

Kierunek: Architektura Wnętrz

  • dr inż. arch.  Małgorzata Brych-Barwicka
  • dr inż. Grzegorz Glinko
                   

Kierunek: Informatyka

  • dr inż. Tomasz Bartczak
  • dr inż Michał Malinowski
Szkolenia z metodologii

Serdecznie zapraszamy na zajęcia z obszaru Metodologii badań skierowane do studentów IV semestru studiów licencjackich Wydziału Zarządzania i Logistyki.

Zajęcia poprowadzą dr Ireneusz Fura oraz mgr Aldona Ploch.

Zajęcia będą mieć na celu usystematyzowanie dotychczasowej wiedzy teoretycznej i praktycznych umiejętności studentów w zakresie przygotowania pracy dyplomowej na pierwszym stopniu studiów. Zajęcia będą mieć charakter konwersatoryjny z praktycznym wykonaniem podstawowych elementów badawczych pracy.

Zajęcia obejmować będą m.in. następującą problematykę:

  1. Omówienie podstawowych metod, technik i narzędzi badawczych.
  2. Omówienie sprawnego postępowania przy tworzeniu pracy i metod gromadzenia materiałów źródłowych do pracy.
  3. Omówienie głównych zasad pisarstwa naukowego i ich praktyczne zastosowanie w toku tworzenia pracy, głównie przy prezentacji założeń i wyników badań.
  4. Omówienie struktury pracy naukowej
  5. Omówienie wykonania i przedstawiania podstawowych elementów badawczych (metodologicznych) pracy.
  6. Omówienie aspektów edytorskich pracy licencjackiej.
  7. Praktyczne uwagi dot. czynności podczas przygotowania pracy licencjackiej.
  8. Omówienie najczęściej zadawanych przez studentów pytań.

Zajęcia obejmą także obszar związany z własnością intelektualną. Prowadzenie pracy naukowej musi się opierać na założeniach ochrony własności intelektualnej. Warsztat położy nacisk na właściwe korzystanie z praw autorskich w zakresie tworzenia własnych utworów, zwłaszcza na umieszczanie cytatów, korzystania z narzędzi sztucznej inteligencji, zasad sporządzania przypisów, odpowiedzialności za popełnienie plagiatu.

Spotkania odbędą się w terminach:

Grupa 1, kierunki: Zarządzanie i Bezpieczeństwo wewnętrzne, studia stacjonarne

Terminy: 19.05.2026, 26.05.2026, 02.06.2026, 09.06.2026, godz. 8:30 - 10:00, zajęcia stacjonarne w Kampusie Jutrzenki

Zgłoszenia dla grupy 1 zbierane są poprzez formularz: https://forms.gle/B4U6t4o5DnevE7FA6

Grupa 2, kierunki: Finanse i Rachunkowość studia stacjonarne i niestacjonarne, Bezpieczeństwo wewnętrzne i Zarządzanie studia niestacjonarne

Terminy zajęć: 20.05.2026, 27.05.2026, godz. 17:15 - 20:30, zajęcia online,

Zgłoszenia dla grupy 1 zbierane są poprzez formularz: https://forms.gle/iaENtuuikApDY7hn6 link otwiera się w nowej karcie

Grupa 3, Wydział Zamiejscowy w Płońsku

Terminy zajęć: 08.05.2026, 22.05.2026, 05.06.2026, 19.06.2026, godz. 17:15 - 18:45, zajęcia online

Zapraszamy serdecznie!

Harmonogram wsparcia
Kontakt

W razie jakichkolwiek pytań prosimy o kontakt z Biurem Projektów UTH

Wydział Zarządzania i Logistyki, pokój 128 (I piętro), ul. Jutrzenki 135, 02-235 Warszawa

Nr tel. 22 262 88 25 (wtorek – piątek, w godz.: 9:00-15:00), e-mail: projekty@uth.edu.pl