Pracownicy

Wyjazdy pracowników (ST) w celu prowadzenia zajęć dydaktycznych, w tym przyjazdy ekspertów z zagranicznych przedsiębiorstw (STA) oraz wyjazdy pracowników celach szkoleniowych (STT):

• Wyjazdy oferowane w ramach programu Erasmus+ są wyśmienitą okazją do sprawdzenia i doskonalenia własnych kwalifikacji i umiejętności. Ponadto dają możliwość nawiązania nowych kontaktów o charakterze naukowo-dydaktycznym.
• Stypendium wypłacane z budżetu programu Erasmus ma charakter dofinansowania. Kwota stypendium zależy od długości pobytu oraz kraju docelowego

Zgodnie z regulaminem wyjazdów pracowników i studentów UTH, obowiązują następujące zasady kwalifikacji na wyjazd z programu Erasmus+:

• Nauczyciele akademiccy lub inne osoby prowadzące zajęcia w UTH mogą korzystać z programu w celu prowadzenie zajęć dydaktycznych w zagranicznej uczelni partnerskiej. Przed wyjazdem nauczyciela do uczelni partnerskiej powinno być uzgodnione pomiędzy stronami porozumienie o mobilności, przygotowane wspólne z uczelnią partnerską. Dokument ten stanowi podstawę zakwalifikowania nauczyciela do wyjazdu.
• Minimalny wymiar mobilności to 8 godzin dydaktycznych. Pobyt nauczyciela akademickiego w uczelni partnerskiej nie może trwać krócej niż 2 dni robocze (5 dni w przypadku wyjazdu do kraju partnerskiego). Maksymalny czas trwania wyjazdu to 2 miesiące.
• Celem wyjazdów pracowników UTH na szkolenia do uczelni lub instytucji partnerskich jest podniesienie posiadanych kwalifikacji, zdobycie umiejętności i wiedzy oraz wymiana dobrych praktyk z pracownikami uczelni lub instytucji partnerskich. Przed wyjazdem pracownika do uczelni lub instytucji partnerskiej powinien być ustalony pomiędzy stronami program pobytu, tzw. indywidualny program szkolenia (porozumienie o mobilności). Program ten stanowi podstawę zakwalifikowania pracownika do wyjazdu.
• Pobyt pracownika w instytucji partnerskiej nie może trwać krócej niż 2 dni robocze. Maksymalny czas trwania wyjazdu to 2 miesiące (w przypadku kraju partnerskiego od 5 dni do 2 miesięcy).

• W przypadku, gdy liczba zgłoszeń przewyższa liczbę dostępnych miejsc, stosowane będą następujące preferencje:

- pracownicy zatrudnieni na podstawie umowy o pracę,

- pracownicy młodsi stażem,

- pracownicy wyjeżdżający po raz pierwszy,

- pracownicy wyjeżdżający w celu podnoszenia kompetencji cyfrowych i dydaktycznych,

• Ostateczną decyzję o wyjeździe pracownika podejmuje Rektor UTH.
• Rekrutacja na wyjazdy pracownicze odbywa się w sposób ciągły

 

Serdecznie zapraszamy do skorzystania z programu osoby z niepełnosprawnością.

W najbliższym semestrze, po raz kolejny, ze środków programu Erasmus+ będą przyznawane dodatkowe środki przyznane w związku niepełnosprawnością pracowników wyjeżdżających w celu prowadzenia zajęć dydaktycznych lub w celach szkoleniowych.

Dofinansowanie w formie kosztów rzeczywistych
Są to dodatkowe środki na pokrycie kosztów bezpośrednio związanych z niepełnosprawnością, bez których realizacja wyjazdu nie byłaby możliwa oraz które nie są zapewnione przez uczelnię/instytucję przyjmującą lub nie są finansowane z innych źródeł. Dofinansowanie w formie kosztów rzeczywistych (kwota dodatkowa do stawek ryczałtowych obliczonych zgodnie z okresem pobytu stypendialnego) może być przyznane Pracownikom z niepełnosprawnościami posiadającym orzeczenie o niepełnosprawności, wyjeżdżającym w celu prowadzenia zajęć na uczelni partnerskiej/w celach szkoleniowych.

Kwota przyznana na wydatki bezpośrednio związane z niepełnosprawnością będzie rozliczana jako koszty rzeczywiste, czyli wymagające udokumentowania w postaci dowodów finansowych. Koszty powinny być dostosowane do realnych potrzeb związanych z typem niepełnosprawności i realnie oszacowane.

 

Aplikacja

Pracowników UTH zainteresowanych wyjazdem E+, zapraszamy do kontaktu z Koordynatorem Erasmus+, który udzieli szczegółowych informacji na temat procedury aplikacyjnej.

Piotr Kaźmierczak
Koordynator Erasmus+

e-mail: piotr.kazmierczak@uth.edu.pl

Tabela aktualnych stawek:

Kraje należące do danej grupy	Dzienna stawka stypendium w € przy wyjazdach trwających nie dłużej niż 14 dni	uwagi
Grupa 1 – Austria, Belgia, Dania, Finlandia, Francja, Irlandia, Islandia, Lichtenstein, Luksemburg, Niderlandy, Niemcy, Norwegia, Szwecja, Włochy	190
Grupa 2 –  Cypr, Czechy, Estonia, , Grecja, Hiszpania, Łotwa, Malta, Portugalia, Słowacja, Słowenia	170
Grupa 3 – Bułgaria, Chorwacja, Litwa, Macedonia Północna, Polska, Rumunia, Serbia, Turcja, Węgry	148

 

^*W przypadku pobytów przekraczających 14 dni, w 15. i dalszym dniu pobytu wypłacona stawka dzienna wynosi 70% stawki dziennej wypłaconej na pobyt do 14 dni.

 

Dodatkowo, ryczałt na koszt podóży:

odległość	ryczałt "green travel"3	ryczałt podróż standardowa
od 10 do 99 km	56 € na uczestnika	28 € na uczestnika
od 100 do 499 km	285 € na uczestnika	211 € na uczestnika
od 500 do 1999 km	417 € na uczestnika	309 € na uczestnika
od 2000 do 2999 km	535 € na uczestnika	395 € na uczestnika
od 3000 do 3999 km	785 € na uczestnika	580 € na uczestnika
od 4000 do 7999 km	1188 € na uczestnika	1188 € na uczestnika
8000 km lub więcej	1735 € na uczestnika	1735 € na uczestnika

Uwaga! Kwot z kolumn „podróż standardowa” i „green travel” nie sumuje się.
Do obliczania dystansu podróży stosuje się kalkulator odległości dostępny na stronie
http://ec.europa.eu/programmes/erasmus-plus/tools/distance_en.htm. W przypadku podróży na dystansie do 499
km uczestnicy powinni korzystać z niskoemisyjnych środków transportu.